En diciembre del 2025 el Ministerio de Trabajo presentó las cifras de accidentes con consecuencias mortales en ocasión del trabajo. En dicho informe se concluía que la causa principal de fallecimiento de personas trabajadoras en ocasión del trabajo es la caída de personas con diferencia de nivel.
La normativa de prevención de riesgos laborales en Uruguay es robusta, comenzando con la Ley 5032 de 1914 en su artículo 1, que establece que los empresarios o directores de trabajos industriales deben tomar las medidas de resguardo y seguridad para evitar accidentes derivados del uso de máquinas, herramientas o defectos en las instalaciones, por lo tanto, esta ley consagra que la responsabilidad de la prevención recae sobre el empleador.
En el 2022, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) incluyó un entorno de trabajo seguro y saludable en su marco de principios y derechos fundamentales, lo que significa que la prevención no es una opción para la empresa, sino una obligación innegociable.
El inicio de 2026 ha sido trágico. En menos de dos meses, cinco personas han perdido la vida en ocasión del trabajo. El caso más reciente, ocurrido este pasado miércoles, en dos situaciones diferentes, dos trabajadores de 23 y 25 años fallecieron tras caer desde diferentes niveles, un factor común que se repite cada trimestre.
Los accidentes con consecuencias fatales por caída de personas con diferencia de nivel son prevenibles.
A más de dos metros de altura, sea la tarea que se sea la que se esté desarrollando, se debe contar con los elementos de prevención.
Estas medidas pueden ser desde el uso de las protecciones personales y/o las colectivas, procedimientos y permisos de trabajo, protocolos de trabajo. Los servicios de prevención y salud deben elaborar la evaluación de riesgos, los planes de seguridad, donde establezcan las medidas preventivas acorde a los riesgos existentes en cada lugar en particular. Las empresas deben, además, brindar capacitaciones a los trabajadores, concientizar en los riesgos existentes. Los trabajadores deben participar en estas y cumplir con el uso de las medidas preventivas establecidas.
La prevención eficaz exige una adecuada organización del trabajo, la cual inicia con la evaluación de riesgos y la implementación de medidas preventivas in situ.
